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エスアールエス

「ドライバーの労災事故や長時間労働による訴訟リスクに備えたい」「残業代未払いなどの雇用トラブルや、積荷破損時の賠償責任に対して適切な補償を整えたい」──。こうした運送業特有のリスクに対し、保険商品の提案を通じたリスクコンサルティングを行うのが株式会社エスアールエスです。

同社は、適切なリスクコンサルティング能力や募集管理体制、経営品質を備えた代理店として、AIG損保から「TGA(Top Grade Agency)」および「AMA(AIG Model Agency)」の認定・承認を受けている保険代理店です。全ての保険種目に対応するアドバイザーが在籍しており、保険商品によるリスクマネジメントのほか、提携弁護士による法務・経営面からのサポート体制も整えています。

このページでは、同社の認定制度や強み、運送業における具体的なリスクと対応する保険商品、モビリティ事業などの対応領域、会社概要について詳しく紹介。運送事業者が抱える多面的なリスクへの備えを整理しています。

エスアールエス公式HP
引用元:エスアールエス公式HP(https://kk-srs.co.jp/)
目次

エスアールエスが選ばれる理由

エスアールエスは、損害保険会社が定める一定の基準を満たした代理店として、専門性の高いサポートを提供しています。

AIG損保による「TGA」および「AMA」認定

同社は、リスクコンサルティング能力と募集管理体制を有し、AIG損保が定める規模やサービス品質の基準を満たした認定代理店である「TGA(Top Grade Agency)」の認定を受けています。さらに、プロフェッショナル代理店の中でも顧客満足度や経営品質の基準を満たした「AMA(AIG Model Agency)」としての承認も得ており、組織的な信頼性を備えています。

事故発生時におけるアドバイザーと保険会社の連携

万一の事故が発生した際には、保険種目に携わるアドバイザーが対応します。保険会社との円滑な連携を図りながら、迅速な対応と損害の特定をサポートする体制を敷いています。

提携弁護士による法務・経営サポート

「弁護士法人美咲」と提携しており、中小企業事業者に対して法務と経営の両面からサポートを行っています。保険による金銭的な補償だけでなく、法的トラブルのリスク低減や事後対応についても相談が可能な環境を整えています。

エスアールエスの提供サービスと対応領域

エスアールエスでは、これまでの経験に基づいたコンサルティング能力を活かし、運送事業者が抱えるリスクに応じた保険商品を提案しています。

運転手の労災・疾病リスクへの対応

積み下ろし作業中の転倒によるケガ、精神疾患による入院、長時間労働に起因する事故での企業への損害賠償請求といったリスクを想定。業務災害総合保険、傷害保険、総合事業者保険など、労務や健康管理に関わる補償プランを提案します。

雇用トラブルへの対応

運転手からの残業代未払い請求や、退職者からの不当解雇による訴訟リスクへの備えとして、雇用慣行賠償責任保険や総合事業者保険を案内しています。労務上の契約トラブルに起因する企業の経済的損失をカバーします。

積荷破損リスクへの対応

運送中の荷崩れによる積荷の損壊や、積み下ろし作業中の落下による破損事故などの賠償責任に備えるため、運送業者貨物賠償責任保険などを提供。預かった貨物の輸送にともなう賠償リスクを軽減します。

モビリティ事業

保険代理店業のほか、モビリティ事業として新車・中古車の販売、リースやローンの取り扱い、車両買取を行っています。運送事業に不可欠な車両の調達や入れ替え、コスト管理に関しても対応が可能です。

エスアールエスのコンサルティング事例

公式HPに記載はありませんでした。

エスアールエスの料金体系と費用感

公式HPに記載はありませんでした。

エスアールエスの主なコンサルタント

公式HPに記載はありませんでした。

エスアールエスはこんな企業におすすめ

株式会社エスアールエスは、運送事業における労務・運行・賠償のリスクを網羅的に分析し、適した保険商品を提案するコンサルティング代理店です。提携弁護士との協力関係や、車両自体の調達を担うモビリティ事業も備えており、経営の安定化とリスクマネジメントの構築を支援します。

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当サイトでは、残業代・人手不足・運送費に悩む運送事業者へ向けて、課題領域別に強みを持つ運送業コンサル会社3選を紹介しています。

給与制度の見直しやドライバー採用強化、荷主との交渉改善など、いま感じている経営課題に合った支援策をぜひチェックしてみてください。

エスアールエスの対応内容

対応エリア

新潟県を中心とした対応。新潟県新潟市に本社を構え、地域に密着した保険コンサルティングや各種サービスを提供しています。

平均対応期間

公式HPに記載はありませんでした。

オンライン対応の可否

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初回相談の費用

公式HPに記載はありませんでした。

補助金・助成金支援の有無

公式HPに記載はありませんでした。

セミナー・研修の開催可否

法人向けの各種セミナーの開催を行っています。

資料提供の有無

公式HPに記載はありませんでした。

エスアールエスの基本情報

名称 株式会社エスアールエス
代表者名 代表取締役 清野 雄一
設立年 2011年9月1日
業務内容 保険代理店業、法人会福利厚生制度、納税協会福祉制度、各種保険、各種セミナー開催、モビリティ事業
営業時間 9:00~17:00(土日、祝祭日を除く)
所在地

新潟県新潟市中央区下大川前通二ノ町2230-33 万代橋ビルヂング3F

電話番号 025-226-7257
公式HP https://kk-srs.co.jp/

まとめ

株式会社エスアールエスは、AIG損保の厳しい審査基準を満たした「TGA」および「AMA」認定代理店であり、運送事業者が直面する様々な経営リスクに対して専門的な保険コンサルティングを提供する企業です。運転手の積み下ろし時の怪我や精神疾患、残業代未払い問題、積荷の破損など、発生し得る具体的なトラブルを想定した適切な保険商品の配置により、企業の経済的損失を防ぐ仕組みを構築します。

また、弁護士法人との提携による法務面のバックアップに加え、新車・中古車販売やリースを扱うモビリティ事業も自社で展開。リスク管理にとどまらず、車両調達のコスト管理から各種セミナーの開催まで、地域企業の事業継続と安定経営を多角的に支えるパートナーとなるでしょう。

経営課題から選ぶ
運送業コンサル会社3

運送業コンサル会社を選ぶ際には、自社の実態や課題を整理、明確化して、該当する領域の支援に強みや実績があることがポイント。ここでは、給与体系、ドライバー採用、荷主交渉に強みがある運送業コンサル会社3選を紹介します。

給与体系 が課題なら
ビジネスリンク
ビジネスリンク公式HPキャプチャ

画像引用元:ビジネスリンク
(https://www.b-link.jp/consulting-menu/transport-consulting/)

例えば、こんな状況に
  • 残業代を正しく
    払えている
    自信がない
  • 職種間で給与格差があり
    不満の声があがっている

おすすめな理由

未払い残業代の高額請求リスクを法的観点から防ぐと同時に、ドライバーに納得してもらえる形での制度導入・定着までを支援。
ドライバーの実態に即した賃金制度を構築。歩合率や手当の調整も、詳細なシミュレーションで納得感のある制度を設計。

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ドライバー不足 が課題なら
LIGO
LIGO

画像引用元:LIGO
(https://www.li-go.jp/saiyo/)

例えば、こんな状況に
  • 求人広告にお金をかけても
    応募が来ない
  • ドライバーの離職率が高く
    慢性的な人手不足

おすすめな理由

運送業界に特化した採用支援で、ドライバーの採用成功率91%以上を実現。採用単価5~8万円の実績があり、費用対効果の高い採用を目指す。
企業の特徴や働く環境をヒアリングしたうえ、求職者が働くイメージを持ちやすくミスマッチがないような求人原稿を作成。

\ドライバーをすぐ確保/

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荷主交渉 が課題なら
船井総研ロジ
船井総研ロジ

画像引用元:船井総研ロジ
(https://www.f-logi.com/)

例えば、こんな状況に
  • 運賃を上げたいが、
    根拠がなく言い出せない
  • どれほど値上げすれば良いか
    分からない

おすすめな理由

荷主別・車両別の原価や収支を見える化し、論拠ある交渉資料を作成。価格交渉に必要な数字で納得を引き出せる。
収支シミュレーションや燃料費・人件費の上昇など、内外部環境の変化も交渉材料に反映。戦略的に運賃アップを支援。

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船井総研ロジに
電話で問い合わせる

※参照元:LIGO公式HP(https://www.li-go.jp/saiyo/)(2025年7月調査時点)
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