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運送業コンサル会社一覧

経営課題から選ぶ
運送業コンサル会社3

運送業コンサル会社を選ぶ際には、自社の実態や課題を整理、明確化して、該当する領域の支援に強みや実績があることがポイント。ここでは、給与体系、ドライバー採用、荷主交渉に強みがある運送業コンサル会社3選を紹介します。

給与体系 が課題なら
ビジネスリンク
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画像引用元:ビジネスリンク
(https://www.b-link.jp/consulting-menu/transport-consulting/)

例えば、こんな状況に
  • 残業代を 正しく
    払えている

    自信がない
  • 職種間で給与格差があり
    不満の声があがっている

おすすめな理由

未払い残業代の高額請求リスクを法的観点から防ぐと同時に、ドライバーに納得してもらえる形での制度導入・定着までを支援。
ドライバーの 実態に即した賃金制度を構築。歩合率や手当の調整も、詳細なシミュレーションで納得感のある制度を設計。

\給与体系を合法・公平化/

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ドライバー不足 が課題なら
LIGO
LIGO

画像引用元:LIGO
(https://www.li-go.jp/saiyo/)

例えば、こんな状況に
  • 求人広告にお金をかけても
    応募が来ない
  • ドライバーの離職率が高く
    慢性的な人手不足

おすすめな理由

運送業界に特化した採用支援で、 ドライバーの採用成功率91%以上を実現※。
採用単価5~8万円の実績があり、費用対効果の高い採用を目指す。
企業の特徴や働く環境をヒアリングしたうえ、求職者が働くイメージを持ちやすくミスマッチがないような求人原稿を作成。

\ドライバーをすぐ確保/

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荷主交渉 が課題なら
船井総研ロジ
船井総研ロジ

画像引用元:船井総研ロジ
(https://www.f-logi.com/)

例えば、こんな状況に
  • 運賃を上げたいが、
    根拠がなく言い出せない
  • どれほど値上げ すれば良いか
    分からない

おすすめな理由

荷主別・車両別の原価や収支を見える化し、論拠ある交渉資料を作成。価格交渉に必要な数字で納得を引き出せる。
収支シミュレーションや燃料費・人件費の上昇など、内外部環境の変化も交渉材料に反映。戦略的に運賃アップを支援。

\荷主交渉が成功/

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目次

株式会社ビジネスリンク

ビジネスリンクは、運送業界に特化した経営人事コンサルティング会社です。未払い残業や賃金格差など業界特有の課題に、法的観点を踏まえた賃金・人事制度改革で対応。歩合給制度や同一労働同一賃金の導入支援を通じて、現場に即した制度設計と実行支援を行います。

ここでは、労務トラブルなど、実務に即した幅広い支援に対応しているコンサル内容について詳しく解説。自社の課題や実態に合ったパートナー選びの参考になります。

株式会社ビジネスリンクの
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株式会社LIGO

LIGOは、運送業界に特化した採用・営業支援を提供するコンサルティング企業。採用単価を抑えつつ、ドライバー採用成功率91%以上(2025年7月調査時点)を実現できることが強みです。また、求人原稿の質と柔軟な運用でミスマッチを防止することができます。

ここでは、業界課題である人材不足・定着率の低さに対応し、企業の成長とドライバーのキャリア実現をサポートしている点、採用広報から営業・荷主との交渉支援まで一貫して伴走する姿勢などについて、詳しくまとめています。

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船井総研ロジ

運送業の採算改善と持続可能な経営支援に強みを持つコンサルティング会社です。荷主交渉では原価や業界動向に基づいた資料で論理的な交渉を実現。また、燃料費や人件費の上昇を踏まえたシミュレーションにより、納得感ある価格改定を後押しします。

ここでは、船井総研ロジがどのようなコンサルティングサービスを提供しているのかについて、コンサルタントの経歴や実際の事例などを交えながら、その特徴やメリットについてまとめています。

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あいち経営コンサルタント

運送業が直面する多様な課題に対応する専門コンサルタント。経営顧問を主軸に、ドライバーの採用・教育、運賃交渉、コンプライアンス体制の構築まで幅広く支援。監査対応や事故防止、人材育成など、具体的な課題を抱える小規模から中堅の運送会社にとって心強いパートナーとなります。

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ブリックス

ブリックスは運送業界に特化した労務コンサルティング企業です。業界特有の課題を熟知し、累計約650社の支援実績と毎月約9,000名分の運行データ分析に基づき、実践的な改善策を提案。法令遵守や働き方改革、人材育成まで幅広く支援し、持続可能な運送会社の体制構築をサポートします。

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日本プランナー

事業再生や資金調達、Webマーケティングなど9つのサービスを軸に、企業の経営課題を幅広く支援。特に運送業や建設業など4つの業界に特化したコンサルティングも提供しています。金融機関の視点を理解した専門家が、財務課題を抱える中堅・中小企業の強力な味方となります。

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WINGジャパン

WINGジャパンは、行政処分や各種認証取得、安全体制構築など、運送事業者が直面する多様な課題に対応するコンサルティングを提供します。代表の豊富な行政経験を活かし、法令遵守のための予防策から万が一の事後対応までサポート。企業の信頼性向上と持続的な成長を力強く後押しするパートナーです。

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キー・ロジ

岡山・広島を拠点に、運送業や製造業の経営改善を支援する「キー・ロジ」。売上や利益の伸び悩み、人手不足といった課題に対し、経営戦略から物流現場、IT活用などサポートしている企業です。収益構造を改革し、企業の成長を加速させる支援内容を紹介します。

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五十嵐経営コンサルタント

元運輸局監査官の豊富な経験を持つ代表が運営する運送業専門のコンサル会社です。監査対応支援を強みとし、行政手続きもサポート。24時間365日の顧問契約で、法令遵守や安全管理体制の強化を目指す企業を支えます。

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ベストサポート

運送業特有の経営課題解決に強みを持つコンサル企業です。グループの行政書士法人と社労士法人と連携し、許認可から労務、助成金申請まで幅広く対応。初回相談は無料で、専門家による継続的なサポートが受けられるため、安心して事業の成長を目指すことができます。

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BTコンサルティング

BTコンサルティングは、運送業をはじめとする中小企業の経営課題に応えるコンサルティング会社です。経営・労務・ITのプロが現場に寄り添い、IT導入による業務効率化から許認可まで幅広く支援します。

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PMG Logistics

物流企業の多様な経営課題に応える3つの主要サービスを提供しています。保有車両を活用して迅速に資金を調達する「車両リースバック」、荷主交渉や採用を強化する「物流事業サポート」、資金繰りを改善する「物流財務サポート」を駆使し、企業の状況に合わせた最適な解決策で経営を強力に後押しします。

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ロジヤ

大阪市を拠点とする物流専門コンサルティング会社。物流(LT)・IT・財務(FT)の3つの専門分野を統合したアプローチが強みです。荷主と物流事業者双方での豊富な現場経験を活かし、机上の空論ではない、現場に寄り添った実践的なコンサルティングで企業の課題解決を支援します。

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経営課題から選ぶ
運送業コンサル会社3

運送業コンサル会社を選ぶ際には、自社の実態や課題を整理、明確化して、該当する領域の支援に強みや実績があることがポイント。ここでは、給与体系、ドライバー採用、荷主交渉に強みがある運送業コンサル会社3選を紹介します。

給与体系 が課題なら
ビジネスリンク
ビジネスリンク公式HPキャプチャ

画像引用元:ビジネスリンク
(https://www.b-link.jp/consulting-menu/transport-consulting/)

例えば、こんな状況に
  • 残業代を正しく
    払えている
    自信がない
  • 職種間で給与格差があり
    不満の声があがっている

おすすめな理由

未払い残業代の高額請求リスクを法的観点から防ぐと同時に、ドライバーに納得してもらえる形での制度導入・定着までを支援。
ドライバーの実態に即した賃金制度を構築。歩合率や手当の調整も、詳細なシミュレーションで納得感のある制度を設計。

\給与体系を合法・公平化/

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ドライバー不足 が課題なら
LIGO
LIGO

画像引用元:LIGO
(https://www.li-go.jp/saiyo/)

例えば、こんな状況に
  • 求人広告にお金をかけても
    応募が来ない
  • ドライバーの離職率が高く
    慢性的な人手不足

おすすめな理由

運送業界に特化した採用支援で、ドライバーの採用成功率91%以上を実現。採用単価5~8万円の実績があり、費用対効果の高い採用を目指す。
企業の特徴や働く環境をヒアリングしたうえ、求職者が働くイメージを持ちやすくミスマッチがないような求人原稿を作成。

\ドライバーをすぐ確保/

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荷主交渉 が課題なら
船井総研ロジ
船井総研ロジ

画像引用元:船井総研ロジ
(https://www.f-logi.com/)

例えば、こんな状況に
  • 運賃を上げたいが、
    根拠がなく言い出せない
  • どれほど値上げすれば良いか
    分からない

おすすめな理由

荷主別・車両別の原価や収支を見える化し、論拠ある交渉資料を作成。価格交渉に必要な数字で納得を引き出せる。
収支シミュレーションや燃料費・人件費の上昇など、内外部環境の変化も交渉材料に反映。戦略的に運賃アップを支援。

\荷主交渉が成功/

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※参照元:LIGO公式HP(https://www.li-go.jp/saiyo/)(2025年7月調査時点)
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